미래에셋금융서비스가 사업부 및 지사 운영 모델을 전면에 내세우며 조직 확장 전략을 본격화하고 있다. 조직 운영 경험과 성장 의지를 갖춘 관리자를 중심으로, 현장의 요구를 면밀히 반영한 ‘Wide·High·Deep’ 3대 경쟁력을 기반으로 한 차별화된 GA 운영 해법을 제시하고 있다.먼저 ‘Wide’는 강력하고 폭넓은 제도적 지원을 의미한다. 미래에셋금융서비스는 원장 대비 투명한 수수료 지급을 원칙으로 하는 수수료 정책을 운영하며, 신규 사업부와 지사의 안정적인 정착을 위해 초기 12개월간 수수료를 보장한다. 특히 손해보험 부문에서는